社員紹介
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2016年入社
製造部(製品)担当
他の製粉会社ではやらないことを
積極的にするのがうちの会社
そこにしっかりチームで取り組むから
安心して仕事ができるのです
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2000年入社
製造部(製品)担当
仕事では「お待たせしない」を心がけています
そのためには風通しの良い職場が必要です
良いことも悪いことも共有する
そんな基本的なことが一番大事なのかもしれません
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2005年入社
管理部(総務)担当
江別製粉の製品とかっこいい社員たちの魅力を
全国のお客様にどのように伝えるか、それが私の仕事です
Instagramのイラストは私が書きました!
ぜひフォローしてくださいネ!
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2005年入社
営業部(受注・出荷)担当
実家は北海道小麦きたほなみを作っています
生産者さんの思いを大切にして
全国のお客様に北海道小麦で作られた製品を
しっかりとお届けする、それが今の私の仕事です
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2000年入社
製造部(製品)担当
仕事ではチームビルディングを心掛けています
お互いが支え合えるワンチームをどう作っていくか
そのためには情報共有が大切だって、そう思います
ところで最近は悩みがあって…
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2022年入社
管理部(経理)担当
充実エブリディ!
刺激フルな毎日があっという間に過ぎていきます
バドミントンで培った体力を活かし、
今は団体戦のメンバーとして会社で頑張っています!
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1997年入社
営業部(開発・テクニカルサポート)担当
子どもの頃はガンプラとかスーパーカー
とかメカニックが大好きでした
今では北海道小麦を使ったパン作りの
奥深さに魅了されています
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2016年入社
営業部(営業)担当
人と話すのが大好きで、学生時代も魚屋やスーパーで接客のバイト三昧でした
お客さんと仲良くなる秘訣ですか?
大声で『こんにちは池田です!』これにつきます
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2009年入社
管理部(品質管理)担当
品質管理で大切なのはふたつ、
数値と経験値です
小麦粉は肌感覚もセンサーになりますから、愛情をもって接しています
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1993年入社
製造部(製品)担当
良い仕事をするには気持ちの余裕が
大切なのだと思うのです
そういった意味で、僕は妻や子供たち
家族との時間をとても大切にしています
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1999年入社
製造部(製粉)担当
親父は、うちの会社の工場を統括していました
厳しかった職人気質の父の背中を見て、
僕は小麦粉の作り方を学びました