社員紹介
2016年入社
製造部（製品）担当
他の製粉会社ではやらないことを
積極的にするのがうちの会社
そこにしっかりチームで取り組むから
安心して仕事ができるのです
2000年入社
製造部（製品）担当
仕事では「お待たせしない」を心がけています
そのためには風通しの良い職場が必要です
良いことも悪いことも共有する
そんな基本的なことが一番大事なのかもしれません
2005年入社
管理部（総務）担当
江別製粉の製品とかっこいい社員たちの魅力を
全国のお客様にどのように伝えるか、それが私の仕事です
Instagramのイラストは私が書きました！
ぜひフォローしてくださいネ！
2005年入社
営業部（受注・出荷）担当
実家は北海道小麦きたほなみを作っています
生産者さんの思いを大切にして
全国のお客様に北海道小麦で作られた製品を
しっかりとお届けする、それが今の私の仕事です
2000年入社
製造部（製品）担当
仕事ではチームビルディングを心掛けています
お互いが支え合えるワンチームをどう作っていくか
そのためには情報共有が大切だって、そう思います
ところで最近は悩みがあって…
2022年入社
管理部（経理）担当
充実エブリディ！
刺激フルな毎日があっという間に過ぎていきます
バドミントンで培った体力を活かし、
今は団体戦のメンバーとして会社で頑張っています！
1997年入社
営業部（開発・テクニカルサポート）担当
子どもの頃はガンプラとかスーパーカー
とかメカニックが大好きでした
今では北海道小麦を使ったパン作りの
奥深さに魅了されています
2016年入社
営業部（営業）担当
人と話すのが大好きで、学生時代も魚屋やスーパーで接客のバイト三昧でした
お客さんと仲良くなる秘訣ですか？
大声で『こんにちは池田です！』これにつきます
2009年入社
管理部（品質管理）担当
品質管理で大切なのはふたつ、
数値と経験値です
小麦粉は肌感覚もセンサーになりますから、愛情をもって接しています
1993年入社
製造部（製品）担当
良い仕事をするには気持ちの余裕が
大切なのだと思うのです
そういった意味で、僕は妻や子供たち
家族との時間をとても大切にしています
1999年入社
製造部（製粉）担当
親父は、うちの会社の工場を統括していました
厳しかった職人気質の父の背中を見て、
僕は小麦粉の作り方を学びました